Implementacija procesa Reorganizacije poslovnih procesa u sudovima
Имплементација процеса Реорганизације пословних процеса у судовима
У оквиру Пројекта „Унапређење ефикасности судија и одговорности
судија и тужилаца у БиХ - трећа фаза (Пројекат ИЦЕА ИИИ), којег Високо судско и
тужилачко вијеће Босне и Херцеговине (ВСТВ БиХ) имплементира у сарадњи са
Шведском судском администрацијом (СНЦА) од 2020.
године, тренутно се
проводи посљедња фаза активности реорганизације пословних процеса у судовима,
која укључује и успостављање структуре и методологије за провођење процеса
дисиминације новог модела рада и у друге судове.
Уважавајући досадашње резултате које је Опћински суд у Зеници
постигао у имплементацији наведеног Пројекта, а који се односе на примјену
иновираног модела рада у судовима, Високо судско и тужилачко вијеће Босне
и Херцеговине је Опћински суд у Зеници одредио за суд ментор, чији је
задатак да нови модел рада за унапређење ефективности,
ефикасности и квалитете рада судова, пренесе осталим опћинским
судовима са подручја Зеничко-добојског кантона.
С тим у вези, у Опћинском суду у Зеници одржан је радни састанак на
тему имплементације
процеса Реорганизације пословних процеса у судовима. Састанку су присуствовали
шведски експерти, представници ВСТВ-а БИХ, представници Опћинског суда у Зеници
као ментор суд и представници Опћинског суда у Високом, Опћинског суда у Какњу
и Опћинског суда у Тешњу.
Циљ састанка је био да Опћински суд у Зеници, који је раније
имплементирао Пројекат реорганизације пословних процеса, као суд ментор,
стављајући улогу приправника у фокус рада са судским особљем, односно
судијама и судским асистентима, своја стечена искуства и добре праксе пренесе
на остале опћинске судове Зеничко-добојског кантона.
У току састанка, тим Опћинског суда у Зеници који чине
предсједница суда Алма Спахић, судије Мирхуниса Хамзић, Самра
Спахић-Дрино и Дуња Ројевић, дактилограф Мирјана Павешић и приправнице Амила
Сивро и Нејра Хасић практично су демонстрирали свим учесницима састанка нови
модел рада (задатке у раду сваке од категорија укључених у процес
промјена).
Састанак је
завршен уз закључак да је иновирани начин рада допринио унапређењу
ефикасности рада Опћинског суда у Зеници, уз очекивања да ће и менторисани
судови успјешно имплементирати нови модел рада.